福利厚生

休暇制度

年間休日

入社半年後に10日、最大20日の年次有給休暇を取得できます。年間休日は120日以上です。

特別休暇

年次有給休暇とは別に、夏季休暇（4日）、結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇を取得できます。

資産形成

企業型確定拠出
年金制度

毎月の給与から一定の金額（拠出金）を控除して積み立てし、資産運用する制度です。

人事・評価制度

評価制度

年1回の評価制度を設けています。

社内表彰制度

年間で最も活躍したひと、最も成長したひとを表彰しています。

Udemy受講制度

オンライン学習サービス「Udemy」の講座を受講できます。

書籍購入補助

業務に役立つ書籍の購入を補助します。

資格手当・
資格取得支援

資格の難易度に応じて受験料および合格報奨金を支給します。100種類以上の資格が対象です。

セミナー受講補助

外部セミナーの受講費用を補助します。

支援制度

• 健康支援

  定期健康診断

  年に1回健康診断を実施しています。

  インフルエンザ
  予防接種代補助

  インフルエンザ予防接種代を補助します。

  健康維持管理補助費

  スポーツジム、ダンス、ヨガ、ゴルフレッスン等の運動系の月謝を補助します。

  ストレスチェック

  年に1回ストレスチェックテストを行い、メンタルヘルス不調の予防や自身のストレス状況を確認します。

  産業医面談

  希望に応じて産業医との面談が可能です。

• 育児支援

  出産休暇

  産前6週間、産後8週間の休暇を取得できます。

  育児休業

  状況に応じて最大で子どもが2歳になるまで育児休業が取得できます。

  育児時短勤務

  育児と仕事を両立しながら働き続けられるよう勤務時間を短縮することができます。

  子の看護休暇

  子どもの病気や怪我による看護のために、年休とは別に1年の間に5日まで休暇を取得できます。

• その他

  社会保険制度

  健康保険、厚生年金保険、労働保険、雇用保険に加入しています。

  奨学金返済支援制度

  奨学金を返済している社員に対して、当社から一部返還金の支援を行っています。

  英会話レッスン

  オンラインで学べるマンツーマンレッスンを開催しています（無料）。

  サークル活動補助制度

  社員間の交流を深めるため四半期に1度活動費（5,000円/1名）を補助します。